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공지제목 [채용]기술보증기금 무기계약직(취업지원대상자) 채용공고
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기술보증기금 무기계약직(취업지원대상자) 채용공고



  • 1. 모집부문

    구분 모집부문 채용인원 근무지 담당업무
    무기
    계약직
    경기기술융합센터 1 명 경기도 수원시 팔달구 권광로 199 세영빌딩 8층 (인계동) 출납 · 계리,
    문서관리 등
    서무업무
    판교지점* 1 명 경기도 성남시 분당구 판교역로 182, 5층 (삼평동)
    진천지점 1 명 충청북도 진천군 진천읍 문화로 356, 대명빌딩 3층 (진천읍)

            * 경기문화콘텐츠금융센터 겸임
            ** 근무지는 향후 기금 인사규정 등에 따라 변경될 수 있습니다.



    2. 지원자격

       □ 취업지원대상자


       - 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조,
       - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,
       - 「5ㆍ18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,
       - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,
       - 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조 제9항 등에 해당하는 국가유공자 등 및 그 유?가족 등.


       □ 채용 확정(8월초 예정) 후 즉시 근무가능한 자
       □ 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유(‘9.기타’ 참조)에 해당되지 않는 자
       □ 성별 · 신체조건 · 용모 · 학력 · 연령 · 자격증 등 제한 없음


    3. 근무조건

    구분 내 용
    채용형태    무기계약직
    근무시간    주 5일, 1일 8시간
    급여수준    기금 내부규정에 따름(초임기본급 월 1,651,000원)


    4. 입사지원서 접수

       □ (접수기간) 2018. 6. 29(금) 13:00 ~ 2018. 7. 13(금) 13:00
       □ (접수방법) 채용홈페이지(kibo.career.co.kr)를 통하여 입사지원서 제출
             ○ 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가
             ○ 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 불가할 수 있으니 가급적 마감일 이전에 접수하시기 바랍니다.


    5. 전형절차, 일정 및 선발예정배수

    입사지원서
    접수

    `18.6.29~
    `18.7.13
    화살표

    서류전형
    (7배수 선발)

    합격자 발표
    `18.7.20(금)
    화살표
    면접전형
    (1배수 선발)
    `18.7월중
    화살표
    신체검사

    신원조회
    화살표

    채 용

    `18.8월초

       * 각 전형단계별 합격 여부는 채용홈페이지(kibo.career.co.kr)에서 확인


    6. 전형절차별 평가방법

    전형절차 평가기준
    1차 (서류전형)    자기소개서(60점), 자격증(40점), 가점(취업지원대상자/장애인/사회적 배려 대상자)
    2차 (면접전형)    직업윤리(25점), 대인관계능력(25점), 의사소통능력(25점), 문제해결능력(25점),
       가점(취업지원대상자/장애인/사회적배려대상자)


    7. 우대사항

       □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
       □ 사회적 배려 대상자
             ○「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호 및 제10호에 따른 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원


    8. 제출서류

       □ 최종합격자에 한하여 제출
       □ 제출서류


      ○ 취업지원대상자증명서
      ○ 최종학교 졸업(예정)증명서, 성적증명서 각 1부
         - 대학원 졸업(예정)자는 대학교 졸업 및 성적증명서 추가
         - 편입학자는 편입 전 대학교 성적증명서 추가
      ○ 주민등록초본 1부 (접수일 기준 1개월 이내 발급분)
        - 남자는 병역사항 기재
      ○ 공무원용 신체검사서
      ○ 기본증명서(상세)
      ○ 자격증 사본(해당자에 한함)
      ○ 경력증명서(해당자에 한함)
      ○ 장애인증명서(해당자에 한함)
      ○ 사회적배려대상자 관련 증명서(해당자에 한함)

              * 지원자격 및 우대사항 관련 증빙서류는 면접 전형시 접수할 수 있음


    9. 기 타

       □ 본 계획(절차 및 일정)은 기금 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 기술보증기금 홈페이지(www.kibo.or.kr)에 공고합니다.
       □ 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격이 즉시 취소됩니다.
       □ 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위?위조임이 판명되거나 고의로 누락?추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되며
           입사한 경우라도 징계해직 될 수 있습니다.
       □ 지원서상의 기재사항 착오 · 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의
           책임입니다.
       □ 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
       □ 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조사 결과에 따라 채용되지 않을 수 있습니다.
       □ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실 여부 확인 예정입니다.
       □ 채용 확정 후 즉시 근무가능하여야 하며 졸업, 이직절차, 군 전역 등의 사유로 입사 유예는 불가합니다.
       □ 근무지는 향후 기금 인사규정 등에 따라 변경될 수 있습니다.
       □ 채용과 관련된 문의사항은 채용 홈페이지(kibo.career.co.kr)의 FAQ 또는 Q&A를 이용하여 주시기 바랍니다.
       □ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등에 따라 반환청구기간 내 청구된 반환청구에 한하여 반환


       1. 반환대상서류 : 면접 이후 제출한 서류 일체
       2. 반환청구기간 : 합격자 발표후 2주 이내
       3. 청구방법 : 전자우편(recruit@kibo.or.kr)으로 청구
       4. 반환청구기간이 지난 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기


       □ 기술보증기금 「인사규정」상 채용제한 사유는 다음과 같습니다.


      1. 금치산자, 한정치산자 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
      2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만3년을 경과하지
         아니한 자
      3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
      4. 병역을 기피한 자
      5. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자






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