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공지제목 [채용] 2018 기술보증기금 장애인 체험형 청년인턴 채용공고
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2018 기술보증기금 장애인 체험형 청년인턴 채용공고



1. 장애인 체험형 청년인턴 모집

모집부문 인원 근무지
본점 10 부산광역시 남구 문현금융로 33(문현동)
경기지역본부 1 경기도 수원시 팔달구 권광로 199, 9층(인계동)
서울지역본부 1 서울특별시 영등포구 63로 50, 63빌딩 41층(여의도동)
인천지역본부 1 인천광역시 연수구 인천타워대로 323, 송도센트로드 b동 10층(송도동)
충청지역본부 1 대전광역시 서구 둔산서로 141, 2층 (둔산동)
    * 청년인턴 채용유형은 체험형이며, 청년인턴으로 선발되더라도 정규직으로 전환되는 것은 아님


2. 근무조건

    ○ 계약기간 : 5개월 (계약기간 만료시 평가결과에 따라 6개월 연장 가능)
    ○ 보 수 : 월 145만원 (주 36시간 근무 기준, 세전)
    ○ 복지후생 : 국민연금ㆍ고용보험ㆍ건강보험ㆍ산재보험 등 4대 보험 가입
    ○ 근무시간 : 주 4.5일 (36시간, 월요일~목요일 : 09:00~18:00, 금요일 : 09:00~14:00)
    ○ 주요업무 : 일반행정, 고객응대 및 안내 등


3. 지원자격

    ○ 장애인 (단, 학력ㆍ성별 등 제한 없음)
    ○ 만 15세('03.05.31. 이전 출생) 이상 ~ 만 34세('83.06.01. 이후 출생) 이하
    ○ 채용 확정후 즉시 근무 가능한 자(6월 11일 예정)
    ○ 기술보증기금 인사규정상 채용제한사유에 해당되지 않는 자
        1. 금치산자, 한정치산자 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
        2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
        3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
        4. 병역을 기피한 자
        5. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
        6. [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자


4. 입사지원서 접수

    ○ 접수기간 : 2018. 5. 9(수) ~ 5. 23(수) 17:00
    ○ 접수방법 : e-mail(recruit@kibo.or.kr)로 입사지원서(붙임) 접수


5. 전형절차 및 일정

    1. 입사지원 ( 2018.5.9(수) ~ 18.5.23(수) )
    2. 서류전형(9배수 선발) ( 합격자 발표 '18.5.28(월) 예정 )
    3. 면접전형(1배수 선발) ( '18.5월말 ~ 6월초 예정 )
    4. 신원조회
    5. 채용 ( '18.6.11(월) 예정 )
        * 각 전형단계별 합격 여부는 이메일 또는 문자메세지로 개별안내
        ** 면접전형은 부산본점 및 각 지역본부 실시 예정


6. 전형절차별 평가방법

전형절차 평가기준
1. 서류전형   자기소개서(100점), 가점(취업지원대상자/사회적배려대상자 5~10점)
2. 면접전형   직업윤리(25점), 대인관계능력(25점), 의사소통능력(25점), 문제적해결능력(25점),
  가점(취업지원대상자/사회적배려대상자5~10점)


7. 우대사항 및 사회형평적 채용

    ○ [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업보호대상자
    ○ 사회적 배려 대상자
        - [국민기초생활 보장법] 제2조 제2호 및 제10호에 따른 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는
           대상가구의 구성원


8. 제출서류

    ○ 최종 합격자에 하하여 제출
    ○ 제출서류
        - 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 각 1부
            * 대학원 졸업(예정)자는 대학교 성적 및 졸업증명서 포함, 편입학자는 편입 전 대학교 성적증명서 포함
            * 재학(휴학)생은 재학(휴학)증명서, 최종학기가지 성적증명서 제출
        - 기본증명서
        - 주민등록초본 1부(남자는 병역사항 기재, 접수일 기준 1개월 이내 발급분)
        - 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부
        - 장애인증명서 또는 장애인등록증, 복지카드 사본 1부
        - 사회적 배려 대상자 관련 증명서9해당자에 한함) 1부
        * 사본 표기 이외 제출서류는 원본 제출
        ** 기재사항 증빙서류 미제출시 허위기재로 판단하여 합격이 취소될 수 있음.
        *** 취업지원대상자ㆍ장애인ㆍ사회적 배려 대상자 증명서는 전형과정 중 제출할 수 있음.


9. 채용서류의 반환

    ○ [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조(채용서류의 반환 등) 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내 청구된
        반환청구에 한하여 반환
        - 반환대상서류 : 면접 이후 제출한 서류 일체
        - 반환청구기간 : 2018년 7월 31일
        - 청구방법 ; 전자우편 recruit@kibo.or.kr으로 청구
    ○ 반환청구기간이 지난 경우 [개인정보보호법]에 따라 채용서류 파기

10. 기타

    ○ 본 채용계획은 기금 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 기술보증기금 홈페이지(www.kibo.or.kr)에 공고합니다.
    ○ 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위ㆍ위조임이 판명되거나 고의로 누락ㆍ추가한 사항이 확인될 경우 합격이
        취소되며 입사한 경우라도 징계해고 될 수 있습니다.
    ○ 지원서상의 기재사항 착오ㆍ누락이나 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 지원자의 본인의 책임입니다.
    ○ 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있습니다.
    ○ 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
    ○ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 것이 확인된 경우, 최종 합격된 이후에도
        합격이 취소될 수 있습니다.
        또한 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에고 합격이 취소 될 수 있습니다.
    ○ 채용과 관련된 문의사항은 이메일recruit@kibo.or.kr을 이용하여 주시기 바랍니다.
    ○ 기타사항은 기술보증기금 인사팀(051-606-7443~4)으로 문의하시기 바랍니다.  끝.





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